一、课程介绍

公司领导们很困惑:

项目不可控,明明资源都到位了,怎么总是听到要延期?
把想法落地的时候,怎么大家都说没时间?
想了解一些项目信息,怎么总是听到一大堆问题?
赚钱,赚得稀里糊涂的!以后能不能赚,靠经验!
亏钱,亏得不明不白的!以后要不想亏,靠感觉!

公司员工们也很困扰:

为什么需求总是变来变去的!
为什么给我的时间那么少,我却要做那么多事!
怎么就不能多给几个人?
我提示了有风险,为什么就是没人在乎!
我又没权,怎么事事都要我来沟通和协调!

我们在访问了近500位项目管理从业人员、和三十家企业的基础上,发现了这些普遍性的问题!
从圣略咨询的专业角度来讲,这些都可以用“项目管理”的方式去理解,毕竟企业经营的过程就是一系列“项目”开展的过程,不管是给客户生产产品、还是企业内部的改变,都会定义项目目标、都会设置开始结束时间、都会匹配团队。这里面会涉及做事的逻辑,涉及信息的传递,涉及资源的管理。
做项目的人要心里有数,外部看项目的人才能看清楚项目的信息。做项目的人都云里雾里,外部看的人就更稀里糊涂!

学好项目管理,是解决这些问题的第一步。
这一套“项目管理”的《实战精品课》也就基于这些问题和我们的专业角度诞生了!
这套课程主要是提升企业对“项目管理”的认知,内容以快、准、狠的方式直击“项目管理”痛点,少了理论知识的宣导,以解决实际落地问题为核心价值。

二、授课形式

50%理论+30%案例分析+20%情境演练

三、课程收益

1、评测企业项目管理团队的成熟度
2、了解项目管理知识体系,掌握系统的项目管理思维方式
3、破局项目管理过程中的常见问题与痛点
4、学习项目管理的常用方法与工具与模板

四、受众对象

1、企业中高层管理人员、CIO、PMO、技术总监、部门经理
2、项目总监、项目经理、项目团队成员
3、从事项目工作及对项目管理感兴趣的人士

五、课程时长

课程时长:2-3小时(根据企业需要可扩充至2天)

六、课程纲要

第一部分:入门-培养项目化思维(15分钟)

1、开篇案例:你的项目管理段位
     青铜:没有方向、没有目标
     白银:工作有主次、事情有轻重
     黄金:凡事有规划、工作有监控
     王者:形成标准、建立体系

第二部分:破局-项目管理难点与痛点(90分钟)-(请企业根据需要挑选3个主题)

1、 痛点1:难搞的需求
     场景:收集需求时,客户总是说:你比较专业,你看着办;拿着可怜的预算,却面对杂乱且众多的需求。。。
     形式:案例分析+理论讲解+情境演练
     收益:工具+实践方法

2、 痛点2:频繁的变更
     场景:产品上线在即,客户却不断调整需求、变更功能,他们总说:就最后一个,改完就好,而这是永无休止的最后一个。。。
     形式:案例分析+理论讲解
     收益:工具+流程+实践方法

3、 痛点3:坑人的估算
     场景:说好10天,结果20天,团队认为估算从来就没准过,何必做估算;不懂技术的项目经理又如何避免被“骗”。。。
     形式:案例分析+理论讲解+情境演练
     收益:工具+实践方法

4、 痛点4:无用的计划
     场景:对于做计划,团队经常抵触,认为计划赶不上变化,何必要计划,团队为什么不愿做计划,又该如何做计划。。。
     形式:案例分析+理论讲解
     收益:思维流程+实践方法

5、 痛点5:失控的进度
    场景:哎,项目又延期了,国庆假期又得泡汤,为什么做好的进度计划形同虚设,如何有效的控制进度。。。
    形式:案例分析+理论讲解
    收益:思维流程+模板+实践方法

6、 痛点6:难缠的业务方
    场景:历尽千辛终于完成了项目,客户却不买账;产品功能完善、领导认可,最终却被业务部门抛弃。。。
    形式:案例分析+理论讲解+情境演练
    收益:工具+模板+实践方法

7、 痛点7:不省心的团队
   场景:团队中的员老、技术专家不受管,积极性如何调动?团队刚刚经历过一个失败的项目,在新项目中,如何提振士气。。。
   形式:案例分析+理论讲解+情境演练
   收益:工具+实践方法

8、 痛点8:无处不在的风险
   场景:老大,供应商缺货,服务器不能到位,明天的联调及客户演示工作无法进行,需要马上协调,另外主力开发小张突然说要离职。。。
   形式:案例分析+理论讲解
   收益:工具+模板+思维流程

9、 痛点9:你懂我不懂的沟通
   场景:开发经理与采购主管争得面红耳赤:“设备今天到不了,你去跟老板解释”、“我没收到采购通知”、“上周我电话通知你了”。。。
   形式:理论讲解+情境演练
   收益:实践方法+跨部门沟通

第三部分:修炼-游击队到正规军(25分钟)

1、正规军武器:五维项目化思维培养
    目标管理--明确方向,选择大于努力
    全局眼光--全局的视角、系统的眼光
    任务分解--要格局,也要细节
    流程管理--流程在心中,不变应万变
    风险意识--悲观看项目,乐观看团队

2、正规军装备:PMP®
    项目管理最佳实践
    PMP®国际项目管理专业人士认证介绍

虽说学了项目管理,不能马上为企业赚钱,但企业要想长远发展,运营过程的稳定和可控必不可少,这依赖于“项目管理”的规范和流程,不然为什么世界所有的大企业都要导入项目管理的规范流程呢?

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